培訓中，沈世偉從當前的環(huán)境熱點事件入題，介紹了新環(huán)保法出臺的背景，詳細解讀了新環(huán)保法的四大亮點和關鍵條款，重點闡釋了新《環(huán)保法》與1989年頒布實施的《環(huán)保法》在創(chuàng)新環(huán)境理念、創(chuàng)新多元共治、強化政府責任、明確企業(yè)義務、增加環(huán)保授權、加強信息公開、嚴懲違法企業(yè)等方面的變化。他結合案例全面透徹地詮釋了新環(huán)境保護法法規(guī)條款，讓大家對新《環(huán)保法》及配套辦法有了全面的認識和了解，同時也增強了大家的環(huán)保觀念和意識。

公司董事長、總經(jīng)理汪支邊在培訓結束后作簡短發(fā)言，他提出四個方面的要求：

一是加強學習。員工在培訓結束后要進一步加強對新《環(huán)保法》及配套辦法的學習。重點加強對環(huán)保條款、相關法律責任義務的學習，能夠全面認識、了解并使用新環(huán)保法。

二是增強環(huán)保意識。要認識到環(huán)境保護是我國的重要國策，改善環(huán)境既是發(fā)展生產力的的需求，也是改善民生的需求。企業(yè)和個人違反環(huán)保法，是要付出相應的代價。

三是嚴格遵守、執(zhí)行新環(huán)保法。環(huán)境保護人人有責，企企有責。蚌投集團下屬子公司涉及化工、工程等方面業(yè)務的都與環(huán)保法息息相關，開展工作要嚴格按照新環(huán)保法的要求。

四是加大督查、整改力度。公司將加大督促檢查力度，確保將新環(huán)保法的要求落到實處。針對各子公司實際情況制定更加完善的環(huán)境保護責任制度。各單位發(fā)現(xiàn)問題堅決整改，不留后遺癥。